尽管2023年被Meta称为“效率年”，但事实证明Meta正在以高得离谱的薪水吸引VR人才。
据悉，该公司为了吸引优秀的VR开发者，提供了高达百万美元的年薪，远超市场水平。

市场消息称，Meta为能够创建VR相关技术的程序员提供了从60万到近100万美元（当前约 726 万元人民币）不等的年薪。
Andiamo公司的首席执行官Patrick McAdams表示，该公司的薪酬水平“显著高于”大多数其他游戏公司，“毫不夸张地说，他们的总报酬是大型游戏公司的两倍或者更多。”
据悉，Meta在2021年在元宇宙建设上花费了约100亿美元，去年又为其 Reality Labs部门投入了159亿美元，这个专注于元宇宙的业务在过去两年亏损了约190亿美元。
Meta愿意支付“异常高的薪水”，显然是为了让最好的开发者为自己工作，而不是为竞争对手工作。一位曾经为Meta招聘过人才的前招聘人员告诉《华盛顿邮报》，他们通常不会遇到太多竞争，因为他们会“支付远高于市场水平”的薪酬，涵盖了多个职位。
报道还称，在过去九个月里，所有被Meta录用的VR开发者的平均报酬接近54万美元。相比之下，苹果公司为VR开发者提供的最高报酬在50万美元以下，谷歌则向其顶尖开发者支付约44万美元。
Meta正试图通过雇佣最好的人才来击败竞争对手，但竞争仍在加剧。索尼集团于2月发布了PlayStation VR2，苹果则用其高价的Apple Vision Pro向市场投下了一颗重磅炸弹。
一位来自较小游戏公司的高管表示，他去年雇佣一名高级开发者失败，因为 Meta当时向该开发者提供了80万美元的年薪，并有可能通过绩效奖金将总报酬提升到100万美元左右，并且该开发者并没有非常独特的经验和技能。数据显示，Meta股价今年以来上涨了超过130%。